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Puestos abiertos

We are looking for a Sales Development Representative to join our team. As an SDR, you will be responsible for identifying potential customers, generating new business opportunities, and managing leads through the sales pipeline.

Responsabilidades

  • Identifying potential customers and generating new business opportunities for the company;
  • Contacting and qualifying potential customers;
  • Managing leads through the sales pipeline by setting appointments, following up on leads, and tracking progress toward meeting sales goals.

      Requisitos

      • 1-3 years of experience in sales or customer service;
      • Proficiency in customer relationship management (CRM) software;
      • Strong written communication skills (English);
      • Ability to build and maintain relationships with potential clients;
      • Knowledge of sales techniques and strategies;
      • Time management and organizational skills;
      • Ability to work independently and as part of a team;
      • A desire to learn and grow in the sales field
      • Understanding of basic IT technologies;

      We offer

      • Remote job — you can work from anywhere in the world;
      • Open-minded atmosphere;
      • Paid vacation and paid sick leave;
      • Competitive salary + bonus.

      Descripción del trabajo

      Estamos buscando un desarrollador creativo y con talento, que se unirá al equipo de backend. Como desarrollador, te centrarás en el desarrollo de soluciones de scraping mediante el uso de las últimas herramientas.

      Responsabilidades

      • Creación de nuevos servicios.
      • Añadir nuevas funciones a los rascadores existentes.
      • Apoyo a las herramientas existentes.

      Requisitos

      • Al menos 2 años de experiencia en Python.
      • Al menos 1 año de experiencia en desguace.
      • Conocimientos básicos sobre solicitudes, proxies y emulación de navegadores.
      • Apasionado por el código limpio, las pruebas y el rendimiento.
      • Se valorará la experiencia con Selenium.

      Descripción del trabajo

      Buscamos un jefe de crecimiento/jefe de ventas que pueda responder a estas preguntas: cómo aumentar el número de nuevos clientes, cómo aumentar los ingresos mensuales por cliente y qué hay que hacer para que los clientes se queden con nosotros durante mucho tiempo.

      Responsabilidades

      • Definición y mejora continua del Perfil del Cliente Ideal (empresas objetivo y contactos objetivo);
      • Definición de las métricas clave, descripción de los algoritmos para su cálculo y seguimiento constante de los valores;
      • Planificación de las ventas;
      • Elaboración de un plan para alcanzar los objetivos fijados;
      • Buscar oportunidades para hacer crecer los ingresos de la empresa y mejorar los indicadores tácticos (conversiones, cheque medio, ciclo de ventas, churn);
      • Preparación de materiales (documentos, reglamentos, instrucciones, etc.) que ayuden a aumentar la eficacia de las ventas;
      • Desarrollo y aplicación de procesos para trabajar con los clientes en todas las etapas del ciclo de vida (cliente principal, cliente existente, salida);
      • Selección, configuración e implementación de CRM.

      Requisitos

      • Experiencia en ventas B2B;
      • Experiencia en puestos directivos (jefe de ventas, jefe de crecimiento);
      • No tenga miedo de hacer algunas cosas con sus propias manos (por ejemplo, preparar materiales, realizar encuestas o reunirse con grandes clientes al principio);
      • La experiencia con clientes empresariales será una gran ventaja.

      Descripción del trabajo

      Buscamos un comercializador con experiencia que sea responsable de la estrategia de marketing. Se centrará en la captación de nuevos clientes a través de diversos canales. Como experto, gestionará el sitio web de la empresa, el SEO, las redes sociales y otras herramientas para impulsar la conversión.

      Responsabilidades

      • Organización y provisión de campañas de marketing (publicación periódica de contenidos, seminarios web, envíos a clientes, etc.);
      • Plan de contenidos (calendario de publicación de contenidos, tipo de contenidos, canales);
      • Selección de canales de captación de clientes y evaluación de su eficacia;
      • Colocación de contenidos en diferentes canales;
      • Gestión del sitio web (WordPress), creación de nuevos artículos (solo y con un redactor de contenidos);
      • Herramientas/software (Google Analytics, Mixpanel y otro software que automatice el marketing);
      • Control y seguimiento de las métricas relacionadas con los leads (número de visitas, número de registros (leads), eficiencia del canal).

      Requisitos

      • Buen nivel de inglés (hablado/escrito);

      Descripción del trabajo

      Buscamos una persona educada e inteligente con un inglés correcto (escritura) y conocimientos técnicos básicos (familiarizado con los productos de Outscraper). Se centrará en ayudar y apoyar a los clientes, educarlos con las soluciones de la empresa y resolver problemas.

      Responsabilidades

      • Acompañar a los clientes potenciales en el proceso de prueba de los productos;
      • Incorporación de los clientes (el objetivo de la incorporación es que el cliente sepa utilizar el producto, se familiarice con sus posibilidades y sea capaz de resolver sus problemas con la ayuda del producto);
      • Realización de encuestas periódicas a los clientes;
      • Gestión de los comentarios de los clientes (fijación y generación de informes mensuales);
      • Asistencia técnica para los clientes existentes;
      • Enseñar a los clientes las nuevas características de los productos.

      Requisitos

      • Buen nivel de inglés (hablado/escrito);
      • La cortesía;
      • Conocimiento básico de los productos de la empresa.

      Contáctenos

      Háganos saber si está interesado.