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We are currently seeking a dynamic and results-driven Account Executive to join our team. As an Account Executive, you will play a crucial role in closing inbound leads and proactively seeking outbound opportunities to drive business growth. If you are a seasoned sales professional with a proven track record of closing deals and generating revenue, we want to hear from you.

Verantwortlichkeiten

  • Closing inbound leads to meet and exceed sales targets;
  • Proactively seeking and qualifying outbound leads to expand the customer base;
  • Building and maintaining strong relationships with clients to foster long-term partnerships;
  • Providing product/service demonstrations to potential clients;
  • Negotiating and closing deals to achieve revenue goals.

      Anforderungen

      • 1+ years of successful experience in a closing role as an Account Executive or similar position;
      • Proven track record of meeting or exceeding sales targets;
      • Proficiency in customer relationship management (CRM) software;
      • Exceptional communication and interpersonal skills;
      • A proactive mindset with the ability to identify and pursue new business opportunities;
      • Understanding of basic IT technologies;

      We offer

      • Remote job — you can work from anywhere in the world;
      • Open-minded atmosphere;
      • Paid vacation and paid sick leave;
      • Competitive salary with performance-based bonuses;
      • Paid vacation and sick leave;
      • Opportunities for professional development and growth.

      How to Apply

      If you are a motivated and results-oriented individual with at least 1 year of experience in a closing role, we invite you to apply for the Account Executive position. Please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

      Arbeitsbeschreibung

      Wir suchen einen erfahrenen Marketer, der für die Marketingstrategie verantwortlich ist. Du fokussierst dich auf die Neukundenakquise über verschiedene Kanäle. Als Experte verwalten Sie die Unternehmenswebsite, SEO, Social Media und andere Tools, um die Conversion zu steigern.

      Verantwortlichkeiten

      • Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen (regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten, Webinare, Kundenmailings usw.);
      • Develop and maintain a content plan (content publication schedule, content type, channels);
      • Select and evaluate the effectiveness of customer acquisition channels;
      • A/B testing;
      • “Distribute content across various channels;
      • Verwaltung der Website (WordPress), Erstellung neuer Artikel (allein und in Zusammenarbeit mit einem Redakteur);
      • Tools/Software (Google Analytics, Mixpanel und andere Software, die das Marketing automatisiert);
      • Kontrolle und Verfolgung von Metriken im Zusammenhang mit Leads (Anzahl der Besuche, Anzahl der Registrierungen (Leads), Effizienz der Kanäle).

      Anforderungen

      • Proficient in English, both written and spoken;
      • Experience with WordPress;
      • Experience in creating short educational videos will be a big plus.
      We are looking for a Sales Development Representative to join our team. As an SDR, you will be responsible for identifying potential customers, generating new business opportunities, and managing leads through the sales pipeline.

      Verantwortlichkeiten

      • Identifying potential customers and generating new business opportunities for the company;
      • Contacting and qualifying potential customers;
      • Managing leads through the sales pipeline by setting appointments, following up on leads, and tracking progress toward meeting sales goals.

          Anforderungen

          • 1-3 years of experience in sales or customer service;
          • Proficiency in customer relationship management (CRM) software;
          • Strong written communication skills (English);
          • Ability to build and maintain relationships with potential clients;
          • Knowledge of sales techniques and strategies;
          • Time management and organizational skills;
          • Ability to work independently and as part of a team;
          • A desire to learn and grow in the sales field
          • Understanding of basic IT technologies;

          We offer

          • Remote job — you can work from anywhere in the world;
          • Open-minded atmosphere;
          • Paid vacation and paid sick leave;
          • Competitive salary + bonus.

          Arbeitsbeschreibung

          Wir sind auf der Suche nach einem kreativen und talentierten Entwickler, der das Backend-Team verstärken soll. Als Entwickler werden Sie sich auf die Entwicklung von Scraping-Lösungen unter Verwendung der neuesten Tools konzentrieren.

          Verantwortlichkeiten

          • Aufbau neuer Dienste.
          • Hinzufügen neuer Funktionen zu den bestehenden Scrapern.
          • Unterstützung der vorhandenen Instrumente.

          Anforderungen

          • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Python.
          • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abwracken.
          • Grundkenntnisse über Anfragen, Proxys und Browser-Emulation.
          • Eine Leidenschaft für sauberen Code, Tests und Leistung.
          • Erfahrung mit Selenium ist von Vorteil.

          Arbeitsbeschreibung

          Wir suchen einen Wachstums-/Verkaufsleiter, der folgende Fragen beantworten kann: Wie kann die Zahl der Neukunden erhöht werden, wie kann das monatliche Einkommen pro Kunde gesteigert werden, und was muss getan werden, damit die Kunden uns lange treu bleiben?

          Verantwortlichkeiten

          • Definition und kontinuierliche Verbesserung des idealen Kundenprofils (Zielunternehmen und Zielkontakte);
          • Definition von Schlüsselkennzahlen, Beschreibung von Algorithmen zu deren Berechnung und ständige Überwachung der Werte;
          • Verkaufsplanung;
          • Entwicklung eines Plans zur Erreichung der gesetzten Ziele;
          • Suche nach Möglichkeiten, den Umsatz des Unternehmens zu steigern und die taktischen Indikatoren zu verbessern (Konversionen, durchschnittlicher Check, Verkaufszyklus, Abwanderung);
          • Vorbereitung von Materialien (Dokumente, Vorschriften, Anweisungen usw.), die zur Steigerung der Verkaufseffizienz beitragen;
          • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen für die Arbeit mit Kunden in allen Phasen des Lebenszyklus (Lead, Bestandskunde, Outflow);
          • Auswahl, Konfiguration und Implementierung von CRM.

          Anforderungen

          • Erfahrung im B2B-Vertrieb;
          • Erfahrung in einer Führungsposition (Verkaufsleiter, Leiter der Wachstumsabteilung);
          • NScheuen Sie sich nicht, einige Dinge selbst zu tun (z. B. Materialien vorzubereiten, Umfragen durchzuführen oder sich anfangs mit großen Kunden zu treffen);
          • Erfahrung mit Unternehmenskunden ist ein großer Vorteil.

          Arbeitsbeschreibung

          Wir suchen eine höfliche und intelligente Person mit gutem Englisch (schriftlich) und grundlegenden technischen Kenntnissen (vertraut mit Outscraper-Produkten). Sie werden sich darauf konzentrieren, Kunden zu helfen und zu unterstützen, sie mit Unternehmenslösungen vertraut zu machen und Probleme zu lösen.

          Verantwortlichkeiten

          • Begleitung potenzieller Kunden bei der Produktprüfung;
          • Onboarding von Kunden (das Ziel des Onboarding ist, dass der Kunde weiß, wie er das Produkt nutzen kann, mit den Möglichkeiten vertraut ist und seine Probleme mit Hilfe des Produkts lösen kann);
          • Durchführung von regelmäßigen Kundenbefragungen;
          • Verwaltung des Kundenfeedbacks (Festlegung und Erstellung monatlicher Berichte);
          • Technische Unterstützung für bestehende Kunden;
          • Unterrichtung der Kunden über neue Produktmerkmale.

          Anforderungen

          • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift);
          • Höflichkeit;
          • Grundkenntnisse über die Produkte des Unternehmens.

          We Offer

          • Competitive Salary: We understand the value of top-tier marketers and ensure that our compensation reflects that.

          • Professional Growth: Opportunities to attend industry conferences, workshops, and webinars to stay updated and enhance your skills.

          • Flexible Working Hours: We believe in a work-life balance. Choose your working hours to suit your lifestyle.

          • Collaborative Environment: Work alongside a team of dedicated professionals who are eager to support and learn from one another.

          • Continuous Learning: Access to online courses, resources, and training materials to further hone your expertise.

          • Full Remote: We understand the changing nature of work and offer opportunities to work from home or any location of your choice

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