Mitglied der Crew

Position Overview:
We are seeking a skilled React Developer who is passionate about creating beautiful and intuitive user interfaces. The ideal candidate will have a keen eye for design and a solid background in front-end development. You will work closely with our product and development teams to improve the design of our app and implement these improvements seamlessly.

Key Responsibilities:

• Collaborate with the product team to understand design requirements and user needs.
• Redesign and implement the UI/UX of our app using React + Ant Design.
• Ensure the design is consistent across all platforms and devices.
• Optimize the app for maximum speed and scalability.
• Maintain a clean and organized codebase, adhering to best practices.
• Stay up-to-date with the latest design trends and technologies.

Qualifications:

• Proven experience as a React Developer with a strong portfolio showcasing design projects.
• Proficiency in React, JavaScript, HTML, and CSS.
• Experience with UI/UX design principles and best practices.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent communication and collaboration skills.

Verantwortlichkeiten

• Identifying potential customers and generating new business opportunities for the company;
• Contacting and qualifying potential customers;
• Managing leads through the sales pipeline by setting appointments, following up on leads, and tracking progress toward meeting sales goals.

Anforderungen

• 1-3 years of experience in sales or customer service;
• Proficiency in customer relationship management (CRM) software;
• Strong written communication skills (English);
• Ability to build and maintain relationships with potential clients;
• Knowledge of sales techniques and strategies;
• Time management and organizational skills;
• Ability to work independently and as part of a team;
• A desire to learn and grow in the sales field
• Understanding of basic IT technologies;

We offer

• Remote job — you can work from anywhere in the world;
• Open-minded atmosphere;
• Paid vacation and paid sick leave;
• Competitive salary + bonus.

Verantwortlichkeiten

• Closing inbound leads to meet and exceed sales targets;
• Proactively seeking and qualifying outbound leads to expand the customer base;
• Building and maintaining strong relationships with clients to foster long-term partnerships;
• Providing product/service demonstrations to potential clients;
• Negotiating and closing deals to achieve revenue goals.

Anforderungen

• 1+ years of successful experience in a closing role as an Account Executive or similar position;
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets;
• Proficiency in customer relationship management (CRM) software;
• Exceptional communication and interpersonal skills;
• A proactive mindset with the ability to identify and pursue new business opportunities;
• Understanding of basic IT technologies;

We offer

• Remote job — you can work from anywhere in the world;
• Open-minded atmosphere;
• Paid vacation and paid sick leave;
• Competitive salary with performance-based bonuses;
• Paid vacation and sick leave;
• Opportunities for professional development and growth.

How to Apply

If you are a motivated and results-oriented individual with at least 1 year of experience in a closing role, we invite you to apply for the Account Executive position. Please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

Arbeitsbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Marketer, der für die Marketingstrategie verantwortlich ist. Du fokussierst dich auf die Neukundenakquise über verschiedene Kanäle. Als Experte verwalten Sie die Unternehmenswebsite, SEO, Social Media und andere Tools, um die Conversion zu steigern.

Verantwortlichkeiten

• Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen (regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten, Webinare, Kundenmailings usw.);
• Develop and maintain a content plan (content publication schedule, content type, channels);
• Select and evaluate the effectiveness of customer acquisition channels;
• A/B testing;
• “Distribute content across various channels;
• Verwaltung der Website (WordPress), Erstellung neuer Artikel (allein und in Zusammenarbeit mit einem Redakteur);
• Tools/Software (Google Analytics, Mixpanel und andere Software, die das Marketing automatisiert);
• Kontrolle und Verfolgung von Metriken im Zusammenhang mit Leads (Anzahl der Besuche, Anzahl der Registrierungen (Leads), Effizienz der Kanäle).

Anforderungen

• Proficient in English, both written and spoken;
• Experience with WordPress;
• Experience in creating short educational videos will be a big plus.

Arbeitsbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem kreativen und talentierten Entwickler, der das Backend-Team verstärken soll. Als Entwickler werden Sie sich auf die Entwicklung von Scraping-Lösungen unter Verwendung der neuesten Tools konzentrieren.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau neuer Dienste.
• Hinzufügen neuer Funktionen zu den bestehenden Scrapern.
• Unterstützung der vorhandenen Instrumente.

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Python.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abwracken.
• Grundkenntnisse über Anfragen, Proxys und Browser-Emulation.
• Eine Leidenschaft für sauberen Code, Tests und Leistung.
• Erfahrung mit Selenium ist von Vorteil.

Arbeitsbeschreibung

Wir suchen einen Wachstums-/Verkaufsleiter, der folgende Fragen beantworten kann: Wie kann die Zahl der Neukunden erhöht werden, wie kann das monatliche Einkommen pro Kunde gesteigert werden, und was muss getan werden, damit die Kunden uns lange treu bleiben?

Verantwortlichkeiten

• Definition und kontinuierliche Verbesserung des idealen Kundenprofils (Zielunternehmen und Zielkontakte);
• Definition von Schlüsselkennzahlen, Beschreibung von Algorithmen zu deren Berechnung und ständige Überwachung der Werte;
• Verkaufsplanung;
• Entwicklung eines Plans zur Erreichung der gesetzten Ziele;
• Suche nach Möglichkeiten, den Umsatz des Unternehmens zu steigern und die taktischen Indikatoren zu verbessern (Konversionen, durchschnittlicher Check, Verkaufszyklus, Abwanderung);
• Vorbereitung von Materialien (Dokumente, Vorschriften, Anweisungen usw.), die zur Steigerung der Verkaufseffizienz beitragen;
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen für die Arbeit mit Kunden in allen Phasen des Lebenszyklus (Lead, Bestandskunde, Outflow);
• Auswahl, Konfiguration und Implementierung von CRM.

Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb;
• Erfahrung in einer Führungsposition (Verkaufsleiter, Leiter der Wachstumsabteilung);
• NScheuen Sie sich nicht, einige Dinge selbst zu tun (z. B. Materialien vorzubereiten, Umfragen durchzuführen oder sich anfangs mit großen Kunden zu treffen);
• Erfahrung mit Unternehmenskunden ist ein großer Vorteil.

Arbeitsbeschreibung

Wir suchen eine höfliche und intelligente Person mit gutem Englisch (schriftlich) und grundlegenden technischen Kenntnissen (vertraut mit Outscraper-Produkten). Sie werden sich darauf konzentrieren, Kunden zu helfen und zu unterstützen, sie mit Unternehmenslösungen vertraut zu machen und Probleme zu lösen.

Verantwortlichkeiten

• Begleitung potenzieller Kunden bei der Produktprüfung;
• Onboarding von Kunden (das Ziel des Onboarding ist, dass der Kunde weiß, wie er das Produkt nutzen kann, mit den Möglichkeiten vertraut ist und seine Probleme mit Hilfe des Produkts lösen kann);
• Durchführung von regelmäßigen Kundenbefragungen;
• Verwaltung des Kundenfeedbacks (Festlegung und Erstellung monatlicher Berichte);
• Technische Unterstützung für bestehende Kunden;
• Unterrichtung der Kunden über neue Produktmerkmale.

Anforderungen

• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift);
• Höflichkeit;
• Grundkenntnisse über die Produkte des Unternehmens.