Verantwortlichkeiten

• Identifizierung potenzieller Kunden und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen;
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und deren Qualifizierung;
• Verwaltung von Leads entlang der Vertriebspipeline durch die Vereinbarung von Terminen, die Nachverfolgung von Leads und die Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung der Vertriebsziele.

Anforderungen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice;
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software (Customer Relationship Management);
• Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch);
• Die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen;
• Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien;
• Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten;
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten;
• Der Wunsch, im Vertriebsbereich dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln
• Grundkenntnisse in den grundlegenden IT-Technologien;

Wir bieten

• Remote-Job – Sie können von überall auf der Welt aus arbeiten;
• Eine Atmosphäre der Offenheit;
• Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage;
• Attraktives Gehalt + Prämie.

Arbeitsbeschreibung

Wir suchen einen Wachstums-/Verkaufsleiter, der folgende Fragen beantworten kann: Wie kann die Zahl der Neukunden erhöht werden, wie kann das monatliche Einkommen pro Kunde gesteigert werden, und was muss getan werden, damit die Kunden uns lange treu bleiben?

Verantwortlichkeiten

• Definition und kontinuierliche Verbesserung des idealen Kundenprofils (Zielunternehmen und Zielkontakte);
• Definition von Schlüsselkennzahlen, Beschreibung von Algorithmen zu deren Berechnung und ständige Überwachung der Werte;
• Verkaufsplanung;
• Entwicklung eines Plans zur Erreichung der gesetzten Ziele;
• Suche nach Möglichkeiten, den Umsatz des Unternehmens zu steigern und die taktischen Indikatoren zu verbessern (Konversionen, durchschnittlicher Check, Verkaufszyklus, Abwanderung);
• Vorbereitung von Materialien (Dokumente, Vorschriften, Anweisungen usw.), die zur Steigerung der Verkaufseffizienz beitragen;
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen für die Arbeit mit Kunden in allen Phasen des Lebenszyklus (Lead, Bestandskunde, Outflow);
• Auswahl, Konfiguration und Implementierung von CRM.

Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb;
• Erfahrung in einer Führungsposition (Verkaufsleiter, Leiter der Wachstumsabteilung);
• NScheuen Sie sich nicht, einige Dinge selbst zu tun (z. B. Materialien vorzubereiten, Umfragen durchzuführen oder sich anfangs mit großen Kunden zu treffen);
• Erfahrung mit Unternehmenskunden ist ein großer Vorteil.

Wir suchen einen erfahrenen SEO- und Marketing-Spezialisten, der unser Team in Vollzeit verstärkt und uns dabei unterstützt, unsere Online-Präsenz auszubauen und mehr Besucher auf unsere Webanwendung zu lenken. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, die Leitung von Marketingkampagnen sowie die Optimierung unserer digitalen Präsenz, um Nutzer zu gewinnen und zu binden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung umfassender SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Suchrankings
• Führen Sie eine Keyword-Recherche und eine Wettbewerbsanalyse durch
• Optimierung von Website-Inhalten, Meta-Tags und technischen SEO-Elementen
• Erstellung und Verwaltung von Content-Marketing-Strategien (Blogbeiträge, Landingpages, Leitfäden)
• Planung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg
• Präsenz und Interaktion in den sozialen Medien verwalten
• Analysieren Sie den Website-Traffic und das Nutzerverhalten mithilfe von Analysetools
• Führen Sie A/B-Tests durch, um die Konversionsraten zu optimieren
• Linkbuilding-Kampagnen erstellen und verwalten
• Die SEO-Leistung überwachen und regelmäßig Berichte mit umsetzbaren Erkenntnissen bereitstellen
• Bleiben Sie über die neuesten SEO-Trends und Algorithmusänderungen auf dem Laufenden

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in den Bereichen SEO und digitales Marketing
• Fundierte Kenntnisse der bewährten Verfahren im Bereich SEO und der Suchmaschinenalgorithmen
• Erfahrung mit SEO-Tools (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz oder ähnliche)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse
• Kenntnisse im Bereich technisches SEO (Websitenstruktur, Ladegeschwindigkeit, Optimierung für mobile Geräte)
• Erfahrung im Bereich Content-Marketing und Texterstellung
• Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads oder anderen PPC-Plattformen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen bei der Steigerung des organischen Traffics

Wäre schön, wenn es das gäbe

• Erfahrung im Marketing für SaaS- oder Webanwendungen
• Kenntnisse der HTML-/CSS-Grundlagen zur Umsetzung von SEO-Änderungen
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools (HubSpot, Mailchimp usw.)
• Grundlagen der Conversion-Rate-Optimierung (CRO)
• Erfahrung mit Werbung in sozialen Medien
• Kenntnisse über E-Mail-Marketing-Strategien
• Kenntnisse im Umgang mit React-basierten Anwendungen und modernen Webtechnologien
• Erfahrung mit internationaler Suchmaschinenoptimierung (SEO) und mehrsprachiger Optimierung
• Grundkenntnisse im Grafikdesign zur Erstellung von Marketingmaterialien

Unser Angebot

• Flexible Arbeitsmodelle
• Möglichkeit zur Telearbeit
• Die Möglichkeit, direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
• Zugang zu erstklassigen SEO- und Marketing-Tools
• Ein von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Teamumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen einen talentierten UI/UX-Designer, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, das Design unserer React-basierten Webanwendung weiter zu verbessern. Unser Produkt basiert derzeit auf Ant Design (antd), und wir benötigen jemanden, der die Benutzererfahrung verbessern kann, während er innerhalb unseres bestehenden technischen Rahmens arbeitet.

Ihre Aufgaben

• Neugestaltung und Verbesserung der UI/UX unserer bestehenden React-Anwendung
• Entwickeln Sie intuitive, nutzerorientierte Designs, die die Benutzerfreundlichkeit und die optische Attraktivität verbessern
• Arbeiten Sie mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um Designverbesserungen innerhalb des Ant Design-Ökosystems umzusetzen
• Entwicklung von Designsystemen, Styleguides und Komponentenbibliotheken
• Führen Sie Nutzerforschung und Usability-Tests durch, um fundierte Designentscheidungen zu treffen
• Sorgen Sie für Einheitlichkeit über alle Produktkontaktpunkte hinweg
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, um die korrekte Umsetzung der Entwürfe sicherzustellen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich UI/UX-Design für Webanwendungen
• Überzeugendes Portfolio, das Arbeiten im Bereich Webanwendungsdesign zeigt
• Sicherer Umgang mit Design-Tools (Figma)
• Verständnis der komponentenbasierten Architektur von React
• Erfahrung im Umgang mit Designsystemen und Komponentenbibliotheken
• Kenntnisse über die Prinzipien und bewährten Verfahren des Responsive Designs
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien des nutzerzentrierten Designs
• Fähigkeit, Prototypen und interaktive Mockups zu erstellen
• Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wäre schön, wenn es das gäbe

• Erfahrung mit Ant Design (antd) oder ähnlichen UI-Frameworks (Material-UI, Chakra UI usw.)
• Grundkenntnisse in HTML/CSS
• Erfahrung mit Design-Tokens und Theming
• Erfahrung mit Methoden der Nutzerforschung und des Nutzertests
• Verständnis der Arbeitsabläufe in der Frontend-Entwicklung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten verfügbar)
• Möglichkeit zur Telearbeit
• Die Chance, das Produktdesign maßgeblich mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Teamarbeit ausgerichtet ist
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen

Beschäftigungsart

• Vollzeit oder Teilzeit (bitte teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit mit)

Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen React-Entwickler, der sich leidenschaftlich für die Gestaltung ansprechender und intuitiver Benutzeroberflächen einsetzt. Der ideale Kandidat verfügt über ein ausgeprägtes Gespür für Design und fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung. Sie arbeiten eng mit unseren Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um das Design unserer App zu verbessern und diese Verbesserungen nahtlos umzusetzen.

Hauptaufgaben:

• Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um die Designanforderungen und die Bedürfnisse der Nutzer zu erfassen.
• Die UI/UX unserer App mithilfe von React und Ant Design neu gestalten und umsetzen.
• Stellen Sie sicher, dass das Design auf allen Plattformen und Geräten einheitlich ist.
• Optimieren Sie die App für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Sorgen Sie für einen sauberen und übersichtlichen Code, der den Best Practices entspricht.
• Bleiben Sie über die neuesten Designtrends und Technologien auf dem Laufenden.

Qualifikationen:

• Nachweisliche Erfahrung als React-Entwickler mit einem überzeugenden Portfolio, das Designprojekte präsentiert.
• Fundierte Kenntnisse in React, JavaScript, HTML und CSS.
• Erfahrung mit UI/UX-Designprinzipien und Best Practices.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.